О необходимости повышения тарифов на проезд в муниципальном общественном транспорте заявил директор КТТУ Александр Грачев во время заседания рабочей группы по работе пассажирского транспорта в Краснодаре.
По словам директора КТТУ, из-за низких зарплат на предприятии ощущается нехватка сотрудников. Сейчас управлению не хватает 39% кондукторов, 26% водителей, 12% рабочих и 10% специалистов. Из-за нехватки работников уже не могут выйти на линию 10 троллейбусов, 15 трамваев и 9 автобусов.
Для того, чтобы исправить ситуацию с нехваткой кадров, в КТТУ намерены проиндексировать зарплату сотрудникам как минимум на 15%. Сейчас уровень зарплат на предприятии ниже среднекраевых. К примеру, кондуктор в КТТУ получает около 22 тыс. рублей в месяц.
«В 2021 году 63% пассажиров ездили на трамваях, 20% на троллейбусах и 17% на автобусах. Предприятие держится на плаву исключительно благодаря трамвайными перевозками, поскольку себестоимость перевозок троллейбусами и автобусами выше, чем установленный тариф», — сообщил Грачев.
Известно, что по итогам 2021 года КТТУ оказалось в убытке на 50 млн рублей. Это произошло из-за рост цен на материалы и комплектующие, а также из-за сокращения пассажиропотока.
Поднять стоимость проезда в троллейбусах, трамваях и автобусах КТТУ планируют на 5 рублей — до 35 рублей, сообщает пресс-служба администрации Краснодара.
Претендовать на бесплатный участок земли из госсобственности могут участники СВО, удостоенные звания Героя России или…
Правительство России утвердило новый Стандарт развития конкуренции до 2030 года. Как сообщил министр экономики Краснодарского…
Деревья в краевой столице высадят в рамках программы компенсационного озеленения. Как сообщил мэр Краснодара Евгений…