О необходимости повышения тарифов на проезд в муниципальном общественном транспорте заявил директор КТТУ Александр Грачев во время заседания рабочей группы по работе пассажирского транспорта в Краснодаре.
По словам директора КТТУ, из-за низких зарплат на предприятии ощущается нехватка сотрудников. Сейчас управлению не хватает 39% кондукторов, 26% водителей, 12% рабочих и 10% специалистов. Из-за нехватки работников уже не могут выйти на линию 10 троллейбусов, 15 трамваев и 9 автобусов.
Для того, чтобы исправить ситуацию с нехваткой кадров, в КТТУ намерены проиндексировать зарплату сотрудникам как минимум на 15%. Сейчас уровень зарплат на предприятии ниже среднекраевых. К примеру, кондуктор в КТТУ получает около 22 тыс. рублей в месяц.
«В 2021 году 63% пассажиров ездили на трамваях, 20% на троллейбусах и 17% на автобусах. Предприятие держится на плаву исключительно благодаря трамвайными перевозками, поскольку себестоимость перевозок троллейбусами и автобусами выше, чем установленный тариф», — сообщил Грачев.
Известно, что по итогам 2021 года КТТУ оказалось в убытке на 50 млн рублей. Это произошло из-за рост цен на материалы и комплектующие, а также из-за сокращения пассажиропотока.
Поднять стоимость проезда в троллейбусах, трамваях и автобусах КТТУ планируют на 5 рублей — до 35 рублей, сообщает пресс-служба администрации Краснодара.