Конкурс «Лучшие практики наставничества Краснодарского края» создан для поощрения и тиражирования опыта применения бережливых технологий.
Кубанские компании-участники нацпроекта «Производительность труда» подали 14 заявок на региональный этап.
«Система наставничества, которая успешно применялась раньше, сегодня актуальна как никогда. Это инвестиции в долгосрочное развитие организации. Благодаря адаптации молодых специалистов или переобучению опытных сотрудников, предприятие сможет легко и эффективно повышать квалификацию кадров, не прибегая к сторонней помощи. И развивать корпоративную культуру», — сказал министр экономики региона Алексей Юртаев. Победители регионального этапа конкурса представят край на федеральном уровне.
В прошлом году призерами и лауреатами краевого этапа стали шесть компаний. Это «Сервис-ЮГ-ККМ», «Хлеб-Сервис», «ЕвроХим — БМУ», «Главстрой-Усть-Лабинск», «ПищТех» и «Кореновский молочно-консервный комбинат», сообщили в пресс-службе администрации Краснодарского края.
Читайте также: дорожная служба Каневского района присоединилась к нацпроекту «Производительность труда».
Исследование жизненной стратегии европейского анчоуса по всему его ареалу обитания впервые провели в Институте биологии южных морей…
В Краснодаре работают мобильные и стационарные средства фиксации. В 2026 году их количество в городе…
Количество вакансий, требующих от кандидата навыков работы с ИИ-инструментами, увеличилось на 70% за 2025 год. …