Уволить неэффективных сотрудников, усилить дисциплину и повысить зарплату — с таких изменений начали бы краснодарцы, став большим начальником.
Опрос провел один из популярных сервисов по поиску работы. Выяснилось, что каждый восьмой, став начальником, в первую очередь избавился бы от бездельников, любимчиков и подхалимов. А каждый девятый стал бы платить своим подчиненным гораздо больше. Реформы бы коснулись перераспределения обязанностей, обучения персонала, введения системы планирования, а также ремонта помещений и закупки оборудования. Читайте также: в Краснодаре число компаний на «удаленке» сократилось в два раза.
Сегодня с 18:00 до 19:00 в ток-шоу «Самое время» с Натальей Левожинской поговорим о том,…
Для сравнения: в 2025 году произошло 15 случаев агрессивного поведения бурого хищника, а всего на…
На звание «Молодежная столица России — 2027» претендует 21 город, в том числе Краснодар. Премия…