Уволить неэффективных сотрудников, усилить дисциплину и повысить зарплату — с таких изменений начали бы краснодарцы, став большим начальником.
Опрос провел один из популярных сервисов по поиску работы. Выяснилось, что каждый восьмой, став начальником, в первую очередь избавился бы от бездельников, любимчиков и подхалимов. А каждый девятый стал бы платить своим подчиненным гораздо больше. Реформы бы коснулись перераспределения обязанностей, обучения персонала, введения системы планирования, а также ремонта помещений и закупки оборудования. Читайте также: в Краснодаре число компаний на «удаленке» сократилось в два раза.
Набор продуктов для окрошки подорожал в первой половине июня на 9% в сравнении с показателями…
Третий этап реконструкции дороги Западного обхода начнется 24 июня. Он предусматривает работы на участке от…
В рамках программы «Формирование комфортной городской среды» нацпроекта «Инфраструктура для жизни» приведут в порядок территорию…