Уволить неэффективных сотрудников, усилить дисциплину и повысить зарплату — с таких изменений начали бы краснодарцы, став большим начальником.
Опрос провел один из популярных сервисов по поиску работы. Выяснилось, что каждый восьмой, став начальником, в первую очередь избавился бы от бездельников, любимчиков и подхалимов. А каждый девятый стал бы платить своим подчиненным гораздо больше. Реформы бы коснулись перераспределения обязанностей, обучения персонала, введения системы планирования, а также ремонта помещений и закупки оборудования. Читайте также: в Краснодаре число компаний на «удаленке» сократилось в два раза.
Краснодарский край — один из самых богатых археологическими памятниками регионов России. Об этом сообщил губернатор…
По данным на 18 августа, в топ-10 самых знойных мест в России вошли населенные пункты…
Это в 2,5 раза больше, чем поступило в первом блоке краевого конкурса. Прием заявок на…